本文摘要:濮阳第一河务局紧紧围绕水政审计文化建设这一主题,多渠道、多形式对水行政执法人员开展全方位教育,关注好队伍的政治素质关口。

濮阳第一河务局紧紧围绕水政审计文化建设这一主题,多渠道、多形式对水行政执法人员开展全方位教育,关注好队伍的政治素质关口。该局积极开展的三讲教育、一教三整、规范化管理年和服务型执法人员形象等主题实践活动,提高了水行政执法人员的政治理论水平。该局在加强思想教育的同时,严格培训水行政执法人员的业务。

经费紧张的情况下,该局每年接受近万元专业资金的组织水行政执法人员参加专业训练、现任训练等专业训练,有效提高了水行政执法人员的业务水平。融合工作实际,该局还组织积极开展执法人员业务考试、技能考试等活动,营造出浓厚的自学氛围。

该局将加强水政审计文化建设作为该局文化建设的核心。扎根这一核心,该局制定了《水行政执法人员十项制度和八项禁令》,进一步规范水行政执法人员的职务行为,将文化建设渗透到日常工作生活中,从细节上严格规范水行政执法人员的仪表、语言、粗鲁。拒绝他们在工作中情、粗、贤、贤,邀请所有当事人情,不推动委员会,不困扰,让他们感受到寒冷和春天的关怀,调查时关注粗字,深入调查,认真注册,全面控制来龙的脉搏,控制详细的第一手资料,水事件的处理关注贤字,责任人的事件会面时关注贤字,真诚拒绝接受系统意见和建议,确实让人们从细处感受文明执法。

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